orang yang diambil bekerja, sudah tentu punya kelayakan..orang itu ada phd, master, ijazah, diploma, sijil mahupun SPM..dia berada di pejabat bukan setahun..bukan dua tahun..
jadi apabila kamu menjadi ketua kelak, kalau ada anak buah kamu mengadu hal mengenai kerja, kamu dengarlah elok2..kalau tiada hal, dia pasti tidak mengadu kepada kamu..
jika dia ada idea atau pandangan untuk diberitahu, kamu dengarlah..dia ada pengalaman..dia adala pelajaran juga..tidak salah kamu dengar..die bukan orang gila yang kamu tidak kenal..
sekian
Tiada ulasan:
Catat Ulasan